مرحبا بكم فى Vivid Recruitment Platform!
تحدد هذه الشروط والأحكام القواعد واللوائح الخاصة باستخدام موقع Vivid Recruitment Platform الإلكتروني،
الموجود في https://jobs.vividhregy.com/.
من خلال الوصول إلى هذا الموقع، نفترض أنك تقبل هذه الشروط والأحكام. لا تستمر في استخدام Vivid Recruitment Platform إذا كنت لا توافق على جميع الشروط والأحكام المذكورة في هذه الصفحة.
ملفات تعريف الارتباط:
يستخدم الموقع ملفات تعريف الارتباط للمساعدة في تخصيص تجربتك عبر الإنترنت. من خلال الوصول إلى Vivid Recruitment Platform، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط المطلوبة.
ملف تعريف الارتباط هو ملف نصي يتم وضعه على القرص الصلب الخاص بك بواسطة خادم صفحة الويب. لا يمكن استخدام ملفات تعريف الارتباط لتشغيل البرامج أو توصيل الفيروسات إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك. يتم تعيين ملفات تعريف الارتباط لك بشكل فريد ولا يمكن قراءتها إلا بواسطة خادم الويب في المجال الذي أصدر ملف تعريف الارتباط إليك.
يجوز لنا استخدام ملفات تعريف الارتباط لجمع المعلومات وتخزينها وتتبعها لأغراض إحصائية أو تسويقية لتشغيل موقعنا على الويب. لديك القدرة على قبول أو رفض ملفات تعريف الارتباط الاختيارية. هناك بعض ملفات تعريف الارتباط المطلوبة الضرورية لتشغيل موقعنا على الويب. لا تتطلب ملفات تعريف الارتباط هذه موافقتك لأنها تعمل دائمًا. يرجى وضع في اعتبارك أنه من خلال قبول ملفات تعريف الارتباط المطلوبة، فإنك تقبل أيضًا ملفات تعريف الارتباط الخاصة بجهات خارجية، والتي قد يتم استخدامها عبر خدمات تقدمها جهات خارجية إذا كنت تستخدم مثل هذه الخدمات على موقعنا على الويب، على سبيل المثال، نافذة عرض الفيديو التي تقدمها جهات خارجية ومدمجة في موقعنا على الويب.
الترخيص:
ما لم يُنص على خلاف ذلك، فإن Vivid Recruitment Platform و/أو المرخصون لها يمتلكون حقوق الملكية الفكرية لجميع المواد الموجودة على Vivid Recruitment Platform. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة. يمكنك الوصول إلى هذه المواد من Vivid Recruitment Platform لاستخدامك الشخصي وفقًا للقيود الواردة في هذه الشروط والأحكام.
يجب عليك ألا:
- نسخ أو إعادة نشر المواد من Vivid Recruitment Platform
- بيع المواد أو تأجيرها أو ترخيصها من الباطن من Vivid Recruitment Platform
- إعادة إنتاج أو تكرار أو نسخ المواد من Vivid Recruitment Platform
- إعادة توزيع المحتوى من Vivid Recruitment Platform
يبدأ سريان هذه الاتفاقية اعتبارًا من تاريخه.
تتيح أجزاء من هذا الموقع للمستخدمين فرصة نشر وتبادل الآراء والمعلومات في مجالات معينة من الموقع. لا تقوم Vivid Recruitment Platform بتصفية أو تحرير أو نشر أو مراجعة التعليقات قبل ظهورها على الموقع.
لا تعكس التعليقات آراء و وجهات نظر Vivid Recruitment Platform أو وكلائها و/أو الشركات التابعة لها.
تعكس التعليقات وجهات نظر وآراء الشخص الذي ينشر وجهات نظره وآرائه. إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها، لن تكون Vivid Recruitment Platform مسؤولة عن التعليقات أو أي مسؤولية أو أضرار أو نفقات ناجمة و/أو متكبدة نتيجة لأي استخدام و/أو نشر و/أو ظهور التعليقات على هذا الموقع.
تحتفظ Vivid Recruitment Platform بالحق في مراقبة جميع التعليقات وإزالة أي تعليقات يمكن اعتبارها غير مناسبة أو مسيئة أو تسبب خرقًا لهذه الشروط والأحكام.
أنت تضمن وتتعهد بما يلي:
- يحق لك نشر التعليقات على موقعنا الإلكتروني والحصول على جميع التراخيص والموافقات اللازمة للقيام بذلك؛
- لا تنتهك التعليقات أي حق من حقوق الملكية الفكرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حقوق الطبع والنشر، أو براءات الاختراع، أو العلامات التجارية لأي طرف ثالث؛
- لا تحتوي التعليقات على أي مواد تشهيرية أو قذفية أو مسيئة أو غير لائقة أو غير قانونية بأي شكل من الأشكال، وهو ما يعد انتهاكًا للخصوصية.
- لن يتم استخدام التعليقات لتشجيع أو الترويج للأعمال التجارية أو العادات أو تقديم أنشطة تجارية أو أنشطة غير قانونية.
أنت بموجب هذا تمنح Vivid Recruitment Platform ترخيصًا غير حصري لاستخدام وإعادة إنتاج وتحرير والسماح للآخرين باستخدام وإعادة إنتاج وتحرير أي من تعليقاتك في أي وجميع الأشكال أو التنسيقات أو الوسائط.
الارتباط التشعبي بالمحتوى الخاص بنا:
يجوز للمنظمات التالية الارتباط بموقعنا الإلكتروني دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة:
- الوكالات الحكومية؛
- محركات البحث؛
- المؤسسات الإخبارية؛
- يجوز لموزعي الدليل عبر الإنترنت الارتباط بموقعنا الإلكتروني بنفس الطريقة التي يربطون بها مواقع الويب الخاصة بالشركات المدرجة الأخرى؛ و
- الشركات المعتمدة على مستوى النظام باستثناء المنظمات غير الربحية ومراكز التسوق الخيرية ومجموعات جمع التبرعات الخيرية التي لا يجوز لها الارتباط بموقعنا الإلكتروني.
يجوز لهذه المنظمات الارتباط بصفحتنا الرئيسية أو بمنشوراتنا أو بمعلومات أخرى على موقعنا الإلكتروني طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني بشكل خاطئ الرعاية أو التأييد أو الموافقة على الطرف المرتبط ومنتجاته و/أو خدماته؛ و(ج) يتناسب مع سياق موقع الطرف المرتبط.
يجوز لنا أن ننظر في طلبات الارتباط الأخرى ونوافق عليها من أنواع المنظمات التالية:
- مصادر معلومات المستهلك و/أو المعلومات التجارية المعروفة؛
- مواقع مجتمع dot.com؛
- الجمعيات أو المجموعات الأخرى التي تمثل الجمعيات الخيرية؛
- موزعي الدليل عبر الإنترنت؛
- بوابات الانترنت؛
- شركات المحاسبة والقانون والاستشارات؛ و
- المؤسسات التعليمية والجمعيات التجارية.
سنوافق على طلبات الارتباط المقدمة من هذه المنظمات إذا قررنا ما يلي: (أ) الارتباط لن يجعلنا ننظر بشكل سلبي إلى أنفسنا أو إلى شركاتنا المعتمدة؛ (ب) ليس لدى المنظمة أي سجلات سلبية معنا؛ (ج) الفائدة التي تعود علينا من ظهور الرابط التشعبي تعوض غياب Vivid Recruitment Platform؛ و(د) الرابط في سياق معلومات الموارد العامة.
يجوز لهذه المنظمات الارتباط بصفحتنا الرئيسية طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني بشكل خاطئ الرعاية أو التأييد أو الموافقة على الطرف المرتبط ومنتجاته أو خدماته؛ و(ج) يتناسب مع سياق موقع الطرف المرتبط.
إذا كنت أحد المنظمات المدرجة في الفقرة 2 أعلاه وكنت مهتمًا بالارتباط بموقعنا الإلكتروني، فيجب عليك إبلاغنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى Vivid Recruitment Platform. يُرجى تضمين اسمك واسم مؤسستك ومعلومات الاتصال بالإضافة إلى عنوان URL الخاص بموقعك وقائمة بعناوين URL التي تنوي الارتباط بها بموقعنا الإلكتروني وقائمة بعناوين URL على موقعنا الإلكتروني التي ترغب في الارتباط بها. انتظر لمدة 2-3 أسابيع للحصول على رد.
يجوز للمنظمات المعتمدة الارتباط بموقعنا الإلكتروني على النحو التالي:
- من خلال استخدام اسم شركتنا؛ أو
- عن طريق استخدام محدد موقع الموارد الموحد الذي يتم الارتباط به؛ أو
- استخدام أي وصف آخر لموقعنا الإلكتروني المرتبط به والذي يكون منطقيًا ضمن سياق وتنسيق المحتوى الموجود على موقع الطرف المرتبط.
لن يُسمح باستخدام شعار Vivid Recruitment Platform أو أي أعمال فنية أخرى للربط في غياب اتفاقية ترخيص العلامة التجارية.
مسؤولية المحتوى:
لن نتحمل المسؤولية عن أي محتوى يظهر على موقعك الإلكتروني. أنت توافق على حمايتنا والدفاع عنا ضد جميع المطالبات التي قد ترفع على موقعك الإلكتروني. لا ينبغي أن يظهر أي رابط (روابط) على أي موقع إلكتروني قد يتم تفسيره على أنه تشهيري أو فاحش أو إجرامي، أو الذي ينتهك، أو يدعو إلى انتهاك، أي حقوق طرف ثالث.
احتفاظ بالحقوق:
نحتفظ بالحق في مطالبتك بإزالة جميع الروابط أو أي رابط معين لموقعنا الإلكتروني. أنت توافق على إزالة جميع الروابط لموقعنا الإلكتروني فورًا عند الطلب. كما نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط والأحكام وسياسة الربط الخاصة بها في أي وقت. من خلال الارتباط المستمر بموقعنا الإلكتروني، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الربط هذه واتباعها.
إزالة الروابط من موقعنا:
إذا وجدت أي رابط على موقعنا الإلكتروني مسيءًا لأي سبب من الأسباب، فيمكنك الاتصال بنا وإبلاغنا في أي وقت. سنأخذ في الاعتبار طلبات إزالة الروابط، ولكننا لسنا ملزمين بذلك أو بالرد عليك مباشرة.
نحن لا نضمن أن المعلومات الموجودة على هذا الموقع صحيحة. نحن لا نضمن اكتمالها أو دقتها، ولا نلتزم بضمان أن يظل الموقع متاحًا أو أن يتم تحديث المواد الموجودة عليه.
إخلاء المسؤولية:
إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، نحن نستبعد جميع الإقرارات والضمانات والشروط المتعلقة بموقعنا واستخدام هذا الموقع. لا شيء في هذا الإخلاء سيقوم بـ:
- تقييد أو استبعاد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الوفاة أو الإصابة الشخصية؛
- تقييد أو استبعاد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الاحتيال أو التحريف الاحتيالي؛
- الحد من أي من مسؤولياتنا أو مسؤولياتك بأي طريقة غير مسموح بها بموجب القانون المعمول به؛ أو
- استبعاد أي من مسؤولياتنا أو مسؤولياتك التي قد لا يتم استبعادها بموجب القانون المعمول به.
تخضع حدود وإخلاء المسؤولية في هذا القسم وجميع أنحاء هذا الإخلاء لما سبق، وتغطي جميع المسؤوليات الناشئة بموجب الإخلاء، بما في ذلك المسؤوليات الناشئة عن العقد أو المسؤولية التقصيرية أو الإخلال بالواجب القانوني.
طالما يتم تقديم الموقع والمعلومات والخدمات المتاحة عليه مجانًا، فلن نكون مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر من أي نوع.